Представьтесь, пожалуйста

Имя пользователя:


Пароль:
Запомнить

(напомнить пароль)
Отдых и развлечения в Рязани
  1. Зарегистрироваться
  2. Войти
Здравствуйте, Гость!  Регистрация откроет новые горизонты
  1. Афиша
  2. Всё сразу
  3. Новости
  4. Отчёты
  5. Статьи
  6. Бизнес
  7. Фотки
  8. Авто
  9. Форум
  10. Скидки


Мой начальник — монстр!

Статья, 9 марта ’10, Incognito

Один мой знакомый говорит, что хороших начальников не бывает. И где-то я с ним согласна. Руководитель не должен утирать нам нос и разделять печали и радости. Но вот когда в офисе за дверью с табличкой Главный ... (вставить нужное), живет немыслимое чудовище, это уже совсем другое дело!

Она или он звонит вам в выходные и праздничные дни, с нелепыми рабочими вопросами, закатывает скандалы по пустякам. Говорит, что вы не выполняете план, несмотря на то, что месяц только начался. И ни в коем случае нельзя заболеть, потому что звонки на сотовый и домашний телефоны будут начинаться с 9 утра. Начальник будет требовать, чтобы вы ответили, когда, собственно, вы поправитесь и придете на работу. Так вот, если такой человек стал вашим начальником, а работать надо, — придется привыкать к новой жизни.



    Шведские ученые установили, что плохой начальник может в буквальном смысле слова вредить здоровью своих подчиненных. К такому выводу пришли сотрудники Института Каролинска и Стокгольмского университета в Швеции. Специалисты пришли к выводу, что атмосфера на работе, поддержка и внимание со стороны начальства являются очень важными факторами для здоровья сердечно-сосудистой системы подчиненных.

    По мнению ученых, если сотрудник чувствует, что его не ценят на работе, он начинает больше нервничать, что приводит к стрессу и появлению вредных для здоровья привычек. Это исследование может облегчить работу специалистов по заболеваниям сердца, надеются шведские ученые. Если их выводы в дальнейшем получат подтверждение, то вскоре врачи вместо лекарств будут прописывать сердечникам смену работы.
Первое, что надо сделать, — смириться. Бороться с монстрами можно в компьютерных игрушках, в офисе, как правило, такие войны заканчиваются увольнением. Дальше определяем, с кем имеем дело.


Истеричка

Она любит сплетни и пустую болтовню. Обожает публично унижать и высмеивать сотрудников, каждая планерка превращается в шоу. Её настроение часто меняется, и предугадать, что будет через 30 минут, невозможно, все решения она принимает исходя из того, какой сейчас настрой. Она выбирает себе жертву и будет тюкать её, пока не надоест, или бедная «лабораторная мышь» сама не напишет «по собственному…». По каким параметрам выбирается несчастный — непонятно, но объектом нападок и издевательств может стать каждый.



В одном офисе такая начальница боролась за чистоту и выкидывала кружки сотрудников, которые те по рассеянности оставляли на столах. После того, как она в очередной раз выкинула кружку своей подчиненной, та пошла и купила ей чайный сервиз… Такой финт может даже позабавить истеричку, и вы перестанете быть объектом истязания, однако, может быть и обратный эффект, — с такой начальницей приходится идти ва-банк или терпеть.

Но у такого руководителя есть огромный плюс – она умеет зажигать своими идеями, она рассказывает таааааааак, что даже от самой мысли у окружающих загораются глаза. Она умеет красиво завернуть самую скучную тему – за это её ценит главный босс. Она интересный рассказчик, и что самое интересное — у нее щедрая душа. Если настроение сейчас со знаком «плюс», то она с удовольствием придет на помощь и финансовую, и моральную. Правда, такие слабости бывают не часто.

Что делать:
— изучить ее слабые места и не касаться их ни словом, ни делом;
— она должна чувствовать себя на все 100% во всем: одежда, прическа, маникюр. Если у Вас есть необыкновенная кофточка красивее и дороже, то приберегите её для друзей и вечеринок;
— делайте комплименты, но осторожно, — грубая лесть здесь будет неуместна;
— претворять свои замыслы в жизнь можно, если сможете убедить ее, что это была её идея, а вы её озвучили.

Кстати, мужчин-истериков можно встретить редко, особенно в составе руководящего звена.


Параноик

Мужской пол чаще склонен к паранойе, и если ваш начальник — параноик, то здесь тоже «тушите свет».

Если вкратце, то у такого руководителя кругом враги. Злопамятный, обидчивый, настырный и подозрительный. Все, и даже уборщица баба Маша, хотят его подсидеть и подставить. Он подозрителен до смешного, во всем видит подвох и провокацию. Услышав смех в курилке, он непременно подумает, что смеются над ним. А планы или отчеты, несданные вовремя, воспринимаются как личное оскорбление. Опоздание или уход с работы на 10 минут пораньше — это преступление, за которым следует суровое наказание. Кстати, он сам никогда не опаздывает!



Дайте такому руководителю волю, и он будет применять розги вместо штрафов и сжигание на костре вместо лишения квартальной премии. Кстати, параноидная акцентуация у мужчин проявляется не только на работе, но и в личной жизни. Как правило, в семье он ведет себя также, только здесь поводом для подозрений в неуважении может стать невымытая чайная ложка.

При этом параноик твердо знает, чего хочет, и готов поделиться знаниями с остальными, даже несмотря на их сопротивление. Люди с параноидным складом личности часто занимают высокие должности, так что следующие советы пригодятся как минимум четверти работающего населения Рязани.

Итак:
— никогда не врите ему, НИКОГДА!
— старайтесь не обсуждать его с коллегами за обедом и с подругами в кафе;
— никогда не пытайтесь переубедить начальника-параноика: он всегда прав, второго не дано;
— не критикуйте, даже если вам кажется, что он несет откровенную чушь;
— не спорьте с ним — запомнит, а потом больно укусит;
— если вы — большой любитель похохмить, то шутите с ним осторожнее, а лучше смейтесь над его шутками, а свои приберегите для курилки.

    В своей книге «Выживают только параноики» Эндрю Гроув, один из основателей компании Intel, подтверждает этот факт: если не быть немного параноиком, успеха не достичь. Гроув советует руководителям впадать в «разумную паранойю», то есть «постоянно осматриваться вокруг, отслеживать каждый шаг своих коллег и анализировать его», «внимательно прислушиваться к своим врагам», «доверять, но проверять, проверять и проверять». В общем, конструктивно использовать свои параноидные тенденции.
И это еще не все монстры, которые водятся в офисных болотах и сидят на руководящих должностях.


Самое страшное и коварное чудовище – маниакально-депрессивный начальник

Это гибрид истерички и параноика. Такой босс может прослушивать ваши телефонные разговоры, на глазах у других сотрудников подслушивать под дверью бухгалтерии. Не гнушается почитать вашу электронную почту или аську. Его или ее настроение как синусоида: то мания, то депрессия.

Внезапные вспышки гнева, агрессии и подозрительности сменяются эйфорией. Забывчивый, жадный, нервный и очень завистливый. У такого руководителя совершенно отсутствует чувство эмпатии, более того босс может быть откровенно бестактным. Вот реальный случай, который произошел, практически у меня на глазах. У моей знакомой внезапно умер отец, и когда она сообщала об этом руководству, та невозмутимо спросила: «Это что получается, ты теперь на работу три дня не придешь?» Думаю не надо рассказывать, что моя знакомая там долго не проработала.

Как правило, такие люди попадают в начальники уже с глубоким неврозом, и отыгрываются на подчиненных по полной программе, за все свои жизненные неудачи. Совет только один: наберитесь терпения! Практика показывает, такой босс не долго продержится на своем посту.

Комментарии:

NOcoomentS
Гость
9 марта ’10
Предлагаю выделить еще одинтип начальника — горе-мамочка... Да-да, бывают и такие, они жалеют убогих, делая все возможное, чтобы им было хорошо, тем самым будто реализуя собственную никчемность и забитость этой жизнью. Они ставят ту самую убогость, как превосходство над людьми в целом нормальными, именно они сделают все, чтобы выставить вас за дверь, невзирая ни какие положительные качества. И только дай им понять, что ты дура — станешь любимчиком, милой и пркрасной «Васей», давая тем самым возможность боссу или боссихе понять, что она ну хоть в чем-то тебя превосходит...
Noname
Гость
9 марта ’10
Уважаемый аффтар!!! Чувствуется, что Ваш начальник — Северус Снейп ))) Остается только пожалеть Вас, когда у Вас сдвоенное зельеварение ))) За терпение и отвагу — двадцать баллов Гриффиндору )))
гаввв
Гость
9 марта ’10
Статья что надо, прям в точку, узнала много нового!!!
АкваМарина
monitorschik
9 марта ’10
Смешно Наверное, мне просто везет по жизни: у меня все начальники были умными и предельно воспитанными людьми. По крайней мере, фраза «начальник, закатывающий скандал (истерику)» в моей голове не укладывается.
инакомыслящий
Гость
9 марта ’10
статья-злобный памфлет плохого работника, офисного планктона..с полным отсутствием ответственности, лояльности и желания реально работать на родном предприятии.
Ольга
TISHINA
9 марта ’10
Инокомыслящий, конечно же, доля правды есть в Ваших словах! НО...есть такие САМОДУРЫ— управленцы, которые работников не считают за людей!
Дело не в том, к какому «лагерю» ты принадлежишь — начальник или наемный работник, дело в самих людях, в их поведении и отношении к жизни, к окружающим их людям (простите за тавтологию)....
Ольга Ларина
Zorka
9 марта ’10
Если не устраивает начальник, можно просто поменять работу. Подчиненный здесь показан просто бессловесной амебой, который должен терпеть любые выходки руководителя. По-моему, всегда есть выбор и альтернатива.
инакомыслящий
Гость
10 марта ’10
2 ольга
согласен!
2 ларина
как раз подчиненный здесь показан этаким лихим придурком, который играя на недостатках шефа преследует СВОИ мелкобуржуазные (принципиально!) цели. пособие как имитировать деятельность не заботясь о РЕЗУЛЬТАТАХ. от изображенных начальников хороший работник мгновенно бы уволился! респект.
Дмитрий
Said
10 марта ’10
Что-то мне подсказывает, статейку передрали с инета или из женского журнала. Да, и после прочтения в моей голове созрел всего один вопрос: «Ну и что?»
Для того, чтобы оставлять комментарии, войдите или зарегистрируйтесь.


Copyright © 2007-2012, Rest-portal.ru
Разработка и поддержка сайта Веб-студия PBC
mail@rest-portal.ru  |  Обратная связь  |  Правовая информация
Наш партнер Толкни.ру